หลังจากอัตราการเพิ่มของ Social Network ทั้งจำนวนผู้ใช้และวิธีการเข้าถึงมากขึ้น ทุกเพศทุกวันหันมาเล่นกันหมด โดยเฉพาะวัยทำงานก็ไม่เว้น ซึ่งปัจจุบันทำให้มันส่งผลอย่างหนักต่อการทำงานในบริษัท เพราะพนักงานไม่เป็นอันทำงานกันเลยทีเดียว หลายบริษัทมีการบล็อกการเข้าถึงโซเซียลต่างๆ ให้เข้าถึงได้ยาก ทั้ง Lan และ Wifi โดยการเซ็ตในระบบเครือข่ายของตนเอง ให้เล่นได้เฉพาะตอนพักเที่ยงเท่านั้น แต่นั่นก็ไม่เป็นปัญหา พนักงานก็จะใช้ Smart Phone เข้าถึงผ่าน 3G 4G แทน โดยเฉพาะในเมืองกรุงเทพที่สัญญาณแรงๆ ซึ่งบริษัทก็มีวิธีการมากมายที่จะป้องกันการใช้งานดังกล่าวให้ลดลง เช่น ห้องกระจกใสใกล้ผู้จัดการ มีกล้องวงจรปิด เพื่อดูพฤติกรรมในการทำงาน ที่จะมีผลต่อโบนัสสิ้นปี เป็นต้น

”..แต่หลายคนก็บอกว่าไม่เห็นจะมีผลต่อการทำงานเลย เล่นก็เล่นไปไม่น่าผิด ขอให้รับผิดชอบ ….”

ส่วนตัวผม ผมคิดว่าเพราะระดับความรับผิดชอบของแต่ละคนไม่เท่ากัน ดังนั้นการเล่น Social Network ในที่ทำงาน อาจจะทำลายคุณภาพงานในที่ทำงานของคุณก็ได้ครับ เช่น

  • ทำให้เกิดความผิดพลาดได้ง่าย ถ้าสมมติหนึ่งวันทำงาน 8 ชม. แต่พนักงานเสียเวลากับการเช่นโซเชียลซักวันล่ะ 1-2 ชม. (เช่น กว่าจะอ่าน feed หรือหาคำคมมาแชร์ 555+ ก็นานอยู่นะครับ) เท่ากับว่า งานหายไปวัน 2 ชม. เท่ากับ 1 สัปดาห์ ก็คือ 10 ชม. เลยทีเดียว ซึ่งมันอาจจะทำให้งานบางงานที่ต้องการความรอบครอบ อาจจะเกิดความผิดพลาดได้ง่าย โดยเฉพาะงานการเงิน การบัญชี ที่ต้องการความละเอียดรอบครอบสูงมากๆ

– ทำให้ส่งงานล่าช้า ปัญหาอีกอย่างคือ พนักงานที่ติดโซเชียลจะเสียเวลาการการเล่นกับมันเยอะมากๆต่อวัน จึงทำให้จำนวนการทำงานจริงลดลง ผลคือทำงานไม่ทันเวลา หรือส่งงานได้ไม่ตรงตามเวลากำหนดครับ งานที่ออกมาก็มักรีบๆๆทำ ไม่มีความใส่ใจ และไม่มีคุณภาพเท่าที่ควรนั่นเอง จึงอาจจะส่งผลให้พลาดงานโปรเจ็คสำคัญๆ ก็เป็นได้ครับ อันนี้ลองสังเกตจากคนข้างๆ คุณดู ว่าเคยเกิดเหตุการณ์แบบนี้ไหม พอทำไม่ทันก็จะขอเลื่อนส่งงานตลอดๆ… ทำได้หนึ่งครั้งก็จะทำแบบนี้ไปเรื่อยๆ ส่งผลระยะยาวครับ

– เกิดอารมณ์หงุดหงิดกับงานประจำ ความสุขของคนที่ติดโซเชียลคือเขาจะสนุกกับมันตรงนั้น บนโลกของเขา แต่พอเอาเรื่องงานหรือปัญหาของงานเข้ามาเกี่ยวข้อง หรืองานที่เร่งด่วน งานรีบๆ จะทำให้เกิดความเครียดได้ง่ายและรุนแรงทันที อาจจะทำให้เกิดอารมณ์ได้ง่าย บางครั้งอาจมีการระบายข้อความปนอารมณ์ของตอนเองทางโซเซียลอีกต่างหาก ซึ่งจะส่งผลให้ปัญหารุกลามไปใหญ่ ทั้งทางตรงทางอ้อม

  • ทำให้ข้อมูลของบริษัทหลุด การเล่นโซเชียลมากๆ อาจจะทำให้เผลอหลุดข้อมูลสำคัญให้คู่แข่งทราบโดยไม่รู้ตัว ด้วยการโพสสถานะหรืองานที่ตนเองทำประจำจนเพลิน ทำให้คู่แข่งแอบมาเห็นจับทิศทางได้ โดยเราไม่ทันรู้ตัว ส่งผลให้เกิดความเสียหายกับบริษัทได้ คู่แข่งจะรู้ทิศทางกับบริษัทเรา แล้วหาวิธีที่ดีกว่าบริษัทเราก็เป็นได้

** แต่อย่างไรก็ตามหลายบริษัทก็ปรับการใช้โซเชียลได้อย่างเหมาะสม มีการใช้โซเชียลเพื่อมาส่งเสริมการทำงานอย่างมีระบบ แต่ก็ไม่ทุกงานนักนะครับ*** ส่วนใหญ่จะมีปัญหามากกว่า…

ท้ายนี้ก็หวังว่า พนักงานจะต้องใช้  Social Network ให้เป็นเวลาครับ ใช้ให้พอเหมาะครับ เพราะงานเดี๋ยวนี้หายากครับ
เราควรจะต้องสื่อสาร พูดคุยกับทีมงานในบริษัทเยอะๆๆ เพื่อให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดี ส่งเสริมบริษัทให้อยู่ไปได้นานๆ บริษัทอยู่ได้เราก็อยู่ได้ครับ :)

 

 

ที่มา : http://www.thaibizcom.com/2014/01/social-network-%E0%B8%81%E0%B8%B3%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B8%B2%E0%B8%88%E0%B8%88%E0%B8%B0%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%84%E0%B8%B8%E0%B8%93%E0%B8%A0%E0%B8%B2/

Advertisements